renterpaar.png renterpaar.png

DORADZTWO EMERYTALNE NIEMCY I SZWAJCARIA

Twoja emerytura z dwóch krajów – zapewniamy pełną przejrzystość

 

Twoja emerytura między Niemcami a Szwajcarią

Pracowałeś zarówno w Niemczech, jak i w Szwajcarii? W takim przypadku często nabywa się uprawnienia emerytalne w obu krajach. Koordynacja systemów emerytalnych, składanie wniosków oraz kwestie podatkowe mogą być skomplikowane.

Wspieramy obywateli Niemiec i Szwajcarii, a także pracowników transgranicznych, emigrantów i osoby powracające do kraju we wszystkich kwestiach związanych z zabezpieczeniem emerytalnym oraz uprawnieniami emerytalnymi w Niemczech i Szwajcarii.

NASZE USŁUGI

  • 1

    Weryfikacja przysługujących uprawnień emerytalnych
    Analizujemy okresy ubezpieczenia w Niemczech i Szwajcarii oraz sprawdzamy, jakie prawa emerytalne zostały już nabyte i jakich świadczeń można oczekiwać po przejściu na emeryturę.

  • 2

    Wsparcie przy składaniu wniosków emerytalnych
    Ubieganiu się o świadczenia emerytalne w dwóch krajach wymaga znajomości odpowiednich procedur. Towarzyszymy Państwu podczas całego procesu składania wniosku i pomagamy w komunikacji z właściwymi organami.

  • 3

    Doradztwo w zakresie optymalnego planowania emerytury
    Wczesne poznanie przewidywanych świadczeń zapewnia większą pewność planowania. Pomagamy zrozumieć, jaki wpływ praca wykonywana w obu krajach będzie miała na przyszłe zabezpieczenie emerytalne.

  • 4

    Doradztwo podatkowe
    Emerytury z Niemiec i Szwajcarii mogą podlegać opodatkowaniu w obu krajach. Doradzamy w zakresie opodatkowania dochodów emerytalnych oraz postanowień umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania między Niemcami a Szwajcarią.

Dla kogo przeznaczone jest nasze doradztwo?

  • 1

    Obywatele Niemiec posiadający okresy zatrudnienia i ubezpieczenia w Niemczech oraz Szwajcarii

  • 2

    Obywatele Szwajcarii posiadający okresy zatrudnienia i uprawnienia emerytalne w obu krajach

  • 3

    Pracownicy transgraniczni posiadający transgraniczne uprawnienia emerytalne i świadczenia z zabezpieczenia emerytalnego

  • 4

    Emigranci i osoby powracające do kraju z pytaniami dotyczącymi planowania emerytury i koordynacji systemów emerytalnych

  • 5

    Osoby zbliżające się do wieku emerytalnego, posiadające okresy ubezpieczenia w obu krajach

  • 6

    Emeryci otrzymujący świadczenia emerytalne z Niemiec i Szwajcarii

Dlaczego warto skorzystać ze specjalistycznego doradztwa?

Systemy emerytalne Niemiec i Szwajcarii znacznie się od siebie różnią. Dodatkowo należy uwzględnić międzynarodowe przepisy dotyczące koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego. Błędy popełnione podczas składania wniosków lub brakujące okresy ubezpieczenia mogą prowadzić do opóźnień lub strat finansowych.

Dzięki naszemu wieloletniemu doświadczeniu w sprawach transgranicznych pomagamy Państwu kompleksowo ustalić przysługujące prawa emerytalne oraz podjąć właściwe decyzje dotyczące przyszłej emerytury.

OSOBY KONTAKTOWE

Chętnie Państwu pomożemy!

Urzędy skarbowe, wnioski o zwrot podatku, prawo do zasiłku rodzinnego – to naturalne, że mają Państwo pytania dotyczące swoich praw i dalszego postępowania. Nasz doświadczony zespół ekspertów zapewnia kompleksowe doradztwo i poświęca odpowiednią ilość czasu, aby odpowiedzieć na wszystkie pytania. Chętnie obsłużymy Państwa w języku ojczystym – czeskim, węgierskim, rumuńskim lub hiszpańskim – a także w języku angielskim lub niemieckim. Prosimy o kontakt telefoniczny lub e-mailowy!

Proszę o bezpośredni kontakt

office@uniontax.eu UnionTax vor Ort +41 (0)793291760
+41 (0)715750800
Bildschirmfoto-2024-09-30-um-10.30.32.png

News

UnionTax Nadal się Rozwija – Nowe Partnerstwo dla Większej Efektywności w Międzynarodowych Procedurach Podatkowych i Zasiłków Rodzinnych
Dowiedzieć się więcej
Regularnie słyszymy o ofertach, które obiecują wypełnienie niemieckiego zeznania podatkowego w trzy tygodnie. Czy to prawda? Sprawdziliśmy rzeczywistość!
Dowiedzieć się więcej
Witamy w dziale księgowości UnionTax.
Dowiedzieć się więcej
Od 2023 r. niemiecki Urząd Świadczeń Rodzinnych nie wypłaca już zasiłku rodzinnego pracownikom delegowanym. Oddelegowanie ma miejsce, gdy pracownik pracuje dla firmy, która ma siedzibę na przykład w Rumunii, a […]
Dowiedzieć się więcej
Zbliża się wiosna. Za niedługo rozpocznie się sezon w przedsiębiorstwach rolniczych lub w gastronomii. Czy zamierza Pani/Pan pracować za granicą? Proszę przeczytać dalsze informacje!
Dowiedzieć się więcej