Van-e gyermekkedvezmény a kiküldetésért?

2023-tól a német családtámogatási hivatal már nem fizet gyermeknevelési támogatást a kiküldött munkavállalók után. Kiküldetésről akkor van szó, ha a munkavállaló egy például romániai székhelyű vállalatnál dolgozik, és a munkavállaló egy másik tagállamban, például Németországban végzi a munkát. A Családtámogatási Hivatal az európai jog egyik rendelkezésére hivatkozik, amely szerint kiküldetés esetén a munkáltató székhelye szerinti állam joga alkalmazandó (8003/2004/EK rendelet 12. cikke). E rendelet szerint a munkavállaló kiküldetése esetén elvileg nem folyósítható gyermeknevelési támogatás.

Az UnionTax azonban úgy véli, hogy a családtámogatási hivatal a legtöbb esetben tévesen értelmezi az európai jogot, ezért jogi lépéseket tesz a határozatok ellen. Az Európai Bizottság egyértelmű szabályokat határozott meg arra vonatkozóan, hogy kiküldetés esetén melyik nemzeti jog alkalmazandó. Az Európai Bizottság például előírta, hogy a munkavégzés helye szerinti ország (pl. Németország) joga alkalmazandó, ha a munkavállaló a kiküldetést megelőzően nem fizetett társadalombiztosítási járulékot abban az országban, ahonnan a kiküldetés történik[1].

Íme egy példa:

Egy munkavállalót 2023 februárjától decemberéig Németországba küldtek ki. A vállalat székhelye Romániában van. A munkavállaló a kiküldetés megkezdése előtt nem fizetett társadalombiztosítási járulékot Romániában, mivel korábban nem végzett semmilyen munkavégzési tevékenységet. Ezért 2023 januárjában nem fizetett társadalombiztosítási járulékot Romániában. Az Európai Bizottság véleménye szerint a munkavállaló ebben az esetben a németországi jogszabályok hatálya alá tartozik, ezért német gyermektartásdíjban is részesülnie kell. Csak abban az esetben, ha a munkavállaló már a kiküldetés megkezdése előtt is kötelező társadalombiztosítási kötelezettség alá tartozott Romániában, akkor továbbra is a román jogszabályokat kell alkalmazni. Ebben az esetben Németországnak ténylegesen nem kell gyermekkedvezményt fizetnie.

Ezért fontos, hogy a gyermekkedvezmény iránti kérelmeket akkor is be kell nyújtani, ha a kiküldetés fennáll vagy fennállt. Ellenkező esetben elveszítheti jogosultságát és ezáltal sok pénzt. Az UnionTax a kiküldött munkavállalók valamennyi igényét a jogerős bírósági döntés meghozataláig biztosítja. Az UnionTax a Németországban meghatalmazott ügyvédek útján folytatja le az eljárást. Szükség esetén a jogi ügyet egészen az Európai Bíróságig követi – mindent megtesz az Ön igényeinek biztosítása és érvényesítése érdekében. Az UnionTax szakértelmére és kompetenciájára Ön is számíthat. Az Ön követelései itt jó kezekben vannak.

[1] Gyakorlati útmutató: Az Európai Unió, az Európai Gazdasági Térség és Svájc munkavállalóira vonatkozó jogszabályok